5.现在,面试官给每个应聘者10分钟时间回答问题,问题可以是刚才大家提出来的,也可以是面试官认为很重要,但大家并没有提到的。应聘者轮流回答问题,一直到10分钟的时间停止。
6.请面试官选出他想要录取的应聘者,并陈述理由。
7.大家投票表决招哪个人,记录每个应聘者的支持人数,并排序。注意,每个人只有一次投票机会。
游戏心理分析
自信是树立个人良好形象的资本和优越条件。自信能体现出一个人的自尊自爱,能使人们赢得他人的欢迎,所以我们一定要有自信。在社会中,有自信的人才是最引人注目的。尤其是在面试的过程中,自信最能彰显一个人的神采,也是自己智慧流露的表现。自信的人懂得如何在面试中更好地展示自我形象。
80 扩大市场份额
·游戏目的·
训练人们冷静分析问题的能力。
·游戏准备·
人数:不限。
时间:20分钟。