因为真正和你一起工作、了解你人品的人并不多。而大多数的人,都是借助你的言辞来了解你。如果刚开始就特意给这些人坏印象的话,那么,要扭转这些人对你的看法,就必须花很长的一段时间。不仅如此,一个人若过分谦卑的话,也等于在告诉别人:“我不想做必须负责的苦差事”,“如果搞砸的话也请各位原谅”,这无疑是被宠坏了的人的行为。即使你故意不告诉别人自己不够成熟,人家和你共事久了,也会了解你的。所以,刚开始就应该不断对别人强调:“虽然我不够成熟,但是一定会加倍努力。”
在工作岗位上,整天自我谦虚地说自己“这也不会做,那也不会做”的人,有时是会受到排斥的。大部分的女经理在与男同事的竞争中缺乏应有的自信,她们老是认为自己不够成熟。东方女性从小就被教育成一副不太自信的样子,谦卑而没有自信的女人固然可怜,可是,充满自信,敢于竞争,咄咄逼人的女人,却又令人望而生畏。所以,女经理才会觉得还是谦卑一点好。久而久之,就养成了一种唯唯诺诺的习惯。