要理直气壮、没有内疚感地说“不”！如果新工作不能满足自己的发展需要，那舍弃它也不失为一个好的选择。
【案例7】
阿米在一家广告公司工作。由于初进公司，不但要熟悉公司业务、管理风格和人员情况，还要应付接踵而至的工作任务，因此，几乎天天加班。阿米家住普陀，公司却远在浦东张江。虽然阿米搭上了小区住户的顺风车，但因下班不准时，还是不得不坐公交车颠簸回家。
听说公司有规定，加班至晚上7：30后，员工可以叫出租车回家。但最近，HRD在会议上三番五次地要求员工紧缩开支，减少部门费用，因此，阿米不敢擅自叫出租车回家，怕到时拿一大堆发票不好报销……
【专家点评】
大多数女性有勤俭治家的习惯，即便是在职场，她们也下意识地为公司精打细算。阿米就是因为部门预算经常超支而不敢深入了解员工权益，并忍受节俭带给自己的不便。其实，阿米节约下来的费用不过是公司开支的零头的零头；但长期超负荷工作将会给她和公司运作带来伤害……
相信大多数企业不鼓励员工经常加班，因此，阿米需要尽快规整和驾驭自己的手头工作，努力在工作时间内完成工作，或者将加班时间控制在一周一至两次。
向部门同事或财务部门申请接受有关员工手册及公司报销制度等方面的培训。如果公司的确允许员工在一定条件下、范围内支出某些费用，那阿米就没有必要因为审批麻烦、怕上司不高兴而辛苦了自己。从某种程度上讲，公司已不能忍受在阿米这个岗位上再次出现流动，因此，阿米需要学会将自己看成公司的资产，保护自己也很重要。