【英雄留名】爱德华·约翰
【光辉岁月】
1946年,爱德华·约翰逊的父亲创立了富达公司。富达投资公司自成立以来60多年内唯一一次领导人变化,就是由爱德华·约翰逊接替他父亲掌舵这家总部设在波士顿的基金公司。
【败走麦城】
家族企业一个根深蒂固的思想就是不能让大权旁落,富达公司亦是如此。在爱德华接替父亲后,他继续秉持着家族的经营观念,把家族成员安排到每个重要位置上。但这种尽用家人的人事安排显然有一定危险性,因为一些人根本就没有那种能力。事实证明,此举给富达公司带来了不小的损失。
【如梦初醒】
家族企业里一般有两种人。一种是家人,兄弟姐妹、父母、子女;还有一种就是所谓的“外人”,即从外面请进来的职业经理人。
区分一个企业是家族企业还是现代企业,不外乎这两点:一是用人,二是所有权构成。用人其实是掺沙子,自己的要用,请来的也要用,不能走极端。比如说请保姆,你会担心她偷东西;但是光是请自己的奶奶来,又会担心她身体吃不消,烧菜烧不好。