他话音落下,众人都用疑惑的目光看着他。
部长内心窃喜,他觉得张北把赵科看得太厉害了,这么简单的陷阱,赵科都往里跳,对付这种人,岂不是轻轻松松吗?
针对改革的事,两人简单聊了几句,赵科就回到了他的办公室。
他做的第一件事,就是给萧白打电话。
其实,他刚才的做法,算是萧白指导他的。
萧白认为,他刚去公司,需要做点什么来稳住自己的地位。
部门改革这种工作,其实难度不低,一般高层都不会轻易去做,因为一旦效果不好,那就很难往上升了。
所以只要他提出来,信息部部长不会拒绝。
但这事到底该如何实施?就看赵科能不能和员工打成一片。
毕竟他们的部门,人多事少,氛围积极了,工作效率自然蹭蹭上涨,哪怕一天实际工作时间五个小时,也够他们完成工作量了。