“有数了。”任佳尔做了个ok的手势，两人相视一笑，默契非常。
于是在费凌南离开后，任佳尔便代表公司人力资源部，给要参加拓展培训的客户发了正式的邀请信。当然，同时抄送给了范毅、费凌南，和销管部。
她想，这次拓展培训之后，经销客户的订单还会再往增加的方向调整，费凌南在公司的地位算是稳固了。
如果再顺利解决掉赵泊君这个障碍，后期推动公司国际化发展的时候，也只需要考虑外部环境了。
而她这边呢......艾青取代安可，再新招一个培训主管，人力资源部的人算是重新梳理了一遍，那些个不专业的办公室政治，应该就会没有了吧......
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他们在想着赵泊君，赵泊君也在想着他们。只是被客户追着跑的感觉并不好。
“小赵啊，我是秦姐，你们公司人力资源部给老王发了邀请请，说是参加什么拓展培训来着，怎么这培训多少钱啊，还要区别对待？”
“小赵啊，我可和你说了，我的实力要真正下订单，只会比老王高，开店也不是问题。我现在可是因为你，才压的订单，现在连培训这咱种小事都不带我们玩儿了，你说的广告支持还能兑现？”