●郑久强。业界美誉：华夏第一炼钢工。技能教育背景：1989年毕业于唐钢技校。现任岗位：唐山钢铁股份有限公司转炉炼钢工高级技师。荣誉：第九届中华技能大奖获得者，全国五一劳动奖章获得者，党的十七大代表，2008北京奥运会火炬手，河北省“十大金牌工人”。
2003年中国召开第一次全国人才工作会议，首次提出“高技能人才”概念。高技能人才是在生产服务等领域岗位一线的从业者中，具备精湛专业技能，能在关键环节发挥作用，能够解决生产操作难题的人员。他们是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表。要成为高技能人才，必须具备以下能力：（1）高超的动手能力。动手能力是所有技能人才共有的特征，但是，只有高技能人才才能戴“技艺超群”这一桂冠，这也是高技能人才最显著的职业形象特征。（2）突出的创造能力。创造性是一切人才的共同特征。高技能人才的创造性主要表现为在相关技术领域中的创新能力，如工艺革新、技术改良、流程改革及发明创造。（3）极强的适应能力。高技能人才有适应工作岗位变动的能力。这种适应能力不仅表现在对同专业（工种）工作岗位的流动方面，也表现在对邻近专业（工种）工作岗位的流动方面。