譬如，有些领导整天怀疑自己的员工偷懒不干活，时常窥视员工的一举一动。对付这类领导，最好的办法是每天给他一份汇报，明确告诉他今天干了些什么、结果如何，以打消他的疑心，让他放心；有些领导精力过剩，热衷事业，但对员工很苛刻，碰到这种工作狂，最佳对策是甘拜下风，不断向他请教，使他感到你在其英明领导下努力工作，这样反而可以得到他的赏识；对霸道型的，你必须常常让他感到你的存在价值，尤其是其恶语袭来时，你不要被吓倒，而要坚持下去，这样往往最后退缩的是你的领导。
总之，学会保住工作的同时，也要保护你的自尊，这才是真正的对策。身为秘书，适应或许是个永恒的话题。因为工作本身要求我们，要先适应领导，而后适应工作，而不是让领导适应自己。
我们常听到一句话：“当局者迷，旁观者清。”职场如同游戏场，永远不可能知道自己会输多久，赢多久。但是你要懂得，一个精明的秘书会把握其中的分寸，让自己表现得恰到好处。
