在研究过程中，我逐步发现现有企业动态能力研究往往只注重企业动态能力与竞争优势的关系，或者说对企业动态能力的研究要么停留在概念的解释与甄别阶段，要么就是把企业动态能力当作影响因变量的一个因素，企业动态能力研究必须在研究内容和研究方法两个方面对现有研究进行补充和完善。也就是说，①在研究内容上，研究者需要更多地关注企业动态能力的要素维度分析与影响要素、企业动态能力的指标体系、企业动态能力的激活与形成机制、企业动态能力的绩效机制、企业动态能力的构建机制等方面的研究；②在研究方法上，应基于文献分析、逻辑推理、案例研究方法和定量研究设计的规范逻辑分析和实证统计研究相结合的研究方式。基于这样的判断，本书从研究内容和研究方法上进行改进，对企业动态能力进一步研究。