江西教育直播在线观看剧情介绍:在企业里,部分管理者对管理的认识存在一些旧的观念,以为管理就是控制,管理者的工作实质就是控制员工的行为,以使他们能够完全按照管理层的意思完成工作。其实不然,管理应该是服务,管理者的责任在于确定企业的发展方向,同时给员工提供完成工作所需要的条件。管理是随着社会的前进而不断地发生变化的,管理思维应与时俱进。怎样才能将此观念转变呢?①分散权力增加管理力度——管理层越是把权力下放,企业就越具有强大的管理力度和灵活性;②鼓励具有创造性的反对意见——要让员工有提出反对意见和不同解决问题方法的机会;...