迷路贴在线观看剧情介绍:作为上司，本来没有义务替下属解决问题。但现实中，往往本末倒置地承担了下属的工作。归结起来，主要有这样几个原因：一是管理者方面的原因，比如不善于授权，缺乏授权的气度，喜欢独揽大权，以致于下属没有任何的决策权；不信任下属，宁可自己干，也不愿意授权；对下属的要求来者不拒。二是下属方面的原因，比如下属不求有功，但求无过；缺乏应有的自信心和必要的能力；只想升官，不想干事，害怕承担责任。美国山达铁路公司总经理史特莱年轻时，自己工作特别努力，但就是不知怎样去支配别人工作。有一次，他被派主持设计一项建筑工程...
