超人回来了2016在线观看免费剧情介绍:1.我国保险人才培养的三阶段保险业人才缺乏、供不应求的现状使得从业人员有频繁跳槽的机会,而人才缺乏的主要原因是保险业的发展时间短、人才培养时间短。保险人才的培养伴随着保险业的发展,到目前为止,大致经历了三个阶段。第一阶段是从20世纪80年代保险业的恢复,到平安、太平洋等股份制保险公司的相继设立。这一阶段中国人民保险公司基本上是独家垄断经营,保险业缺乏市场化、专业化经营,专业人才的培养也刚起步,保险业的从业人员普遍素质不高、专业性不强,那时候中国人的字典里还没出现“跳槽”这个词...