夜栈节目全集剧情介绍:(3)重视人才培训和选拔。人才是最宝贵的资源,培训可以使他们发挥最大的能力。同时,除了技术培训外,公司还要努力把他们培养成社会需要的人。只有这样,他们的价值观才会与公司保持一致。如果员工在培训方面成绩显著,就应该奖励他们。(4)奖励。以公司的主要收入来源为基础,拨出一部分资金作为奖励性工资。只要你很好、很有计划性地授权给你的下属,他就能充分发挥自己的才能,在为公司创造利润的同时,又实现了自身的价值。这样,有才能的人才会心甘情愿为你服务,你的财富才能依赖着这些人水涨船高。把“双赢”的蛋糕越做越大...