第一种人是值得表扬的，因为他们懂得在困难面前转换方向，用其他方法去解决问题。第二种人是值得大声称赞的，因为他们知道没有过不去的坎，只要找出解决问题的办法，就能继续向前迈进，追求成功。但如果想要取得大成功，赢得大成就，就一定要向第二种人学习，因为他们不仅尝试过失败，还知道如何才能不让失败再次打倒自己。
有一年在招聘新员工时，丰田公司给应聘者们出了这样一道考题：“你以前是否失败过？如果有，请简要写出失败的原因和怎样面对失败的。”
然而，很多人为了能顺利进入丰田公司工作，都回答说，自己从来没有失败过，自己一直都是如何如何努力的，只有少数人如实地回顾了自己的失败，并给出了对失败原因的分析，以及面对失败的态度。说自己没有失败过的人，最终都没有被录取，反倒是那些坦然承认自己失败过甚至失败过很多次的人，却被录取了。
面对丰田公司的这一做法，有些人质疑道：为什么自己从来没有失败过，反而不能进入丰田公司工作呢？
负责这次招聘活动的人回答说：“如果一个人从来没有经历过失败，那么他就不知道如何去面对失败，更不知道如何才能从失败中吸取教训，更不懂得如何把失败转化为成功。而如果一个人经常经历失败，那么他就等于获得了比别人更多的教训，对于一项工作也会尽职尽责地做好，而不会再次犯相同的错误。”